双元制职业培训

双元制职业培训（Das duale system）是德国的一种职业教育模式，主要针对完成九年普通义务教育且未继续深造的年轻人。这种培训是由私营工厂企业和公立职业学校联合提供的，其中工厂企业承担了大部分的教学工作，因此得名为“双元制”。

培训特点

双元制职业培训的特点在于，学员同时担任工厂企业的学徒和职业学校的在校生。他们的培训时间、地点和教学方法都有明确的规定。通常情况下，他们会在工厂企业的培训中心接受每周三至四天的操作性训练，而在职业学校则会进行一至两天的理论知识学习。对于一些特定行业，如商业经济和银行业务，培训可以采用更为集中的形式，在企业内集中数周后再前往职业学校学习。

教育过程

在双元制职业培训的第一学年，学员将接受职业基础教育，而从第二学年开始，则进入专业的技能培训阶段。培训过程中，重点放在反复练习上，旨在培养学员的实际操作能力和对基本技能的熟练掌握。尽管如此，培训并不特别强调使用最先进的设备或掌握最前沿的技术。在整个培训期间，学员将会参加两次国家考试，分别在第一学年的末尾和整个培训期结束后进行。这些考试涵盖了笔试和实际操作两部分内容，后者占主导地位。考试由企业联合会组织的专业考试委员会负责，试题在全国范围内统一制定，确保在同一职业内的所有考生都在同一天参加考试。此外，职业学校也会进行相应的考试，其成绩只作为评估学员学业成就的一个参考因素。最终，通过毕业考试的学员将获得由企业联合会颁发的、被各州认可的“合格工人证书”。

法律框架

双元制职业培训是在德国法律体系下运作的。工厂企业在执行培训项目时，必须遵守1969年颁布的职业中华人民共和国教育法的相关规定，而职业学校则是按照各州的教育法规开展教学活动。

参考资料

​职业教育之痛:德国“双元制”为什么在中国变形走样?.澎湃新闻.2024-10-31

“双元制”职教本土化迈出新步伐——全国首家中德双元制职教产业园在太仓揭牌.腾讯网.2024-10-31

首次落地上海，共享国际资源 | 上海 IHK吉森中德双元制职业教育培训基地揭牌.上海市教育委员会.2024-10-31