企业发展部经理

企业发展部经理是企业内部的一个重要职位，主要负责领导企业发展部门并监督其职能范围内的各项工作。

职责范围

- 对下属员工进行绩效评估、奖励和激励。

- 组织对各职能部门及员工的审查、评估和考核。

- 负责公司的整体品牌形象规划。

- 协助制定公司的发展规划和战略方向。

- 管理计算机办公自动化的相关事务。

- 起草和修订公司的组织架构和规章制度。

- 定期召集相关人员进行业务分析和讨论。

- 协调处理与政府部门的关系。

- 组织参与各种展览和贸易活动。

- 定期检查各部门执行公司计划的情况。

- 具有人事推荐权和对下属的考核、评价权。

岗位要求

- 大专及以上学历，具备企业管理专业背景或丰富的实践经验。

- 工作责任心强，积极进取，诚实可靠。

- 具备出色的管理和沟通协调能力。

参加会议

- 出席公司层面的重要会议。

- 参加每月季度的工作协调会议。

- 参与每年度的工作评鉴会议。

补充说明

企业发展部经理有权指导、指挥、协调和监管本部门的所有工作，并且拥有对下属人事推荐权和考核、评价权。

参考资料

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企业发展部部门职责及岗位说明.豆丁网.2024-11-03

刘志坚升任联通集团企业发展部总经理.搜狐网.2024-11-03