旬阳市人民医院

旬阳市人民医院于1950年建立，是旬阳市唯一一家集医疗、教学、预防保健于一体的综合医院，是中华人民共和国国家卫生健康委员会批准的全国500家县级医院能力提升综合医院、空军军医大学第二附属医院（唐都医院）对口支援单位。1996年被国家卫生部授予“二级甲等”医院。2023年3月启动“三级综合医院”创建工作。

截止2021年底，旬阳市人民医院开放床位710张、批准床位650张，现有职工978人，其中高级职称58人，中级职称131人，住院病区21个，科室建制75个。

医院介绍

医院占地面积24018.1㎡，总建筑面积61737.01㎡，2020年投资1亿元新建门诊大楼投入实用；拥有住院楼、综合楼、门诊楼、保障楼、6号楼、行政办公楼各一栋。有职工1050人，专业技术人员879人，其中高级职称111人，中级职称207人，研究生4人，本科学历434人。开放床位800张，设置职能科室11个，行政后勤科室19个，临床科室28个，医技科室8个，其中心血管内科、骨科、普外科为市级重点学科。有层流洁净手术室8间和层流洁净重症监护病床16张；有原装进口能谱64排CT、东软32排CT、GE16排CT、西门子股份公司1.5T磁共振成像系统和3.0T磁共振系统，高清腔镜系统，奥林巴斯高清胃肠镜系统，全流水线生化检验设备，手术显微镜系统等高端设备在内的各类医疗设备500余台套。（数据截至2023年9月）

旬阳市人民医院能开展心血管介入、神经介入、肿瘤介入、外周血管介入等医学技术；可常规开展经关节镜前交叉韧带重建术、全髋关节翻修术、脊柱内镜下椎间盘脱出症髓核摘除神经根减压病射频消融术、腹腔镜下肝叶切除术、胃切除术、大肠癌根治术、单通道儿童腹股沟斜疝以及交通性鞘膜积液高位结扎术；能开展肿瘤体腔热灌注治疗、体外高频热疗，全腔镜下食管癌根治术、三孔和单孔肺叶切除术、纵膈肿瘤切除术、食管自发性破裂修复术、食管狭窄胃镜下球囊扩张术、床旁超声引导下颈内静脉穿刺置管术、腔镜下甲状腺腺叶切除术；能开展白内障超声乳化、乳腺旋切、悬雍垂成形术。开展的3D打印胸壁重建手术填补了全国县级医院空白。

1996年旬阳市人民医院被国家卫生部授予“二级甲等”医院。2023年3月，启动“三级综合医院”创建工作。

科室设置

注：信息截至2023年9月，来源

医院荣誉

2022年，旬阳市人民医院消化科被评为“国家重大公共卫生项目--陕西省上消化道癌早诊早治”优秀单位；人事调解委员会被人社部通报表彰；先后获得“陕西省医学检验室间质评先进单位”“安康市优质护理工作先进单位”“安康市医院感染管理先进单位”等荣誉；多人在疫情防控、对口支援、优质护理等领域被表彰为“陕西省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“陕西省对口帮扶受援医院先进个人”“陕西省优质护理服务先进个人”“三秦最美医务工作者”。

争议事件

事件经过

2017年旬阳市人民医院制定《聘用人员管理办法》，内容包括“除从事临床医疗岗位，其他各岗位聘用人员男性满50周岁，女性满44周岁不再续聘”规定。2023年4月28日，旬阳市人民医院印发修订的《聘用人员管理办法》第十七条规定：按照国家相关法律法规，结合医院实际工作的特殊性，从事临床医疗岗位（具有执业医师权限）、特殊紧缺岗位（计算机信息化、财会专业）的聘用人员，已取得本专业中级技术职称的，男性满60周岁，女性满50周岁不再续聘；其他各岗位聘用人员男性满55周岁，女性满44周岁不再续聘。文件标明抄送旬阳市卫健局。2023年8月31日，“陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘”的消息登上社交媒体平台的热搜。

各方回应

医院员工

2023年8月，在旬阳市人民医院功能科室工作的聘用人员黄女士（化姓）表示，暂时还没有听说“到龄不续聘”的政策。2023年因相关规定被解聘的黎女士表示，当时进医院的时候也没说44岁就不续聘了。

旬阳市人民医院

2023年8月30日，旬阳市人民医院党委书记龚永武表示，已经和2023年被辞退的员工通过劳动仲裁达成调解。此前终止劳动关系的人也会主动联系，核查补足。该院“到龄不续聘”的原因是这些员工“年龄大了无法胜任一线工作”。此外，他表示据其了解，医院用人时就已明确告知到多少岁不再聘用，“职工是完全知情的，辞退时也会给补偿。”

陕西旬阳市

2023年8月31日傍晚，陕西旬阳市发布情况通报，回应旬阳市人民医院“到龄不续聘”问题旬阳市人力资源和社会保障局立即介入调查，相关调查结果及时向社会公开。

事件调查

2023年9月4日，陕西旬阳市联合调查组发布事件调查情况通报表示，2017年旬阳市人民医院制定《聘用人员管理办法》，依据该办法“除从事临床医疗岗位，其他各岗位聘用人员男性满50周岁，女性满44周岁不再续聘”规定，解除聘用人员19人，其中2022年以前解聘15人，2023年解聘4人，存在未依法与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同、违法解除劳动合同及经济补偿金计算方式不符合法律规定等问题，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十四条二款（一）（三）项、第三十九条、第四十七条、第八十七条规定。市人事局于9月1日向旬阳市人民医院送达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其15日内修订《聘用人员管理办法》，经主管局审定后执行。市联合调查组责令市人民医院与被解聘人员充分协商、依法予以赔偿。截至2023年9月4日，经双方协商，旬阳市人民医院已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。

参考资料

旬阳市人民医院地理位置.旬阳市人民医院.2023-09-04

旬阳市人民医院医院简介.旬阳市人民医院.2023-09-04

女员工满44周岁“不再续聘”？官方回应.今日头条.2024-02-20

旬阳市人民医院2021年度部门决算.旬阳市人民政府官网 .2024-02-20

旬阳市人民医院科室.旬阳市人民医院.2023-09-04

陕西旬阳通报医院男50女44岁不续聘:责令限期改正，支付两倍赔偿.广州日报大洋网.2023-09-04

陕西旬阳回应多名年满44岁员工被辞退问题:已介入调查.央广网.2023-09-04

12名女员工年满44岁遭辞退，陕西一医院规定到龄不续聘，旬阳市回应.长江云新闻-新浪看点.2023-09-04